中國勞務派遣行業(yè)雖然尚處于起步發(fā)展階段,但已在中國顯示出促進就業(yè)的重要作用。在促進體制內(nèi)就業(yè)機制轉(zhuǎn)換、促進城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構轉(zhuǎn)變、調(diào)節(jié)勞動力市場供求形勢等方面,勞務派遣發(fā)揮著不可替代的重要作用??梢哉f,塘廈勞務派遣,在今后一段時期內(nèi),勞務派遣,勞務派遣將作為一種重要的就業(yè)形式、用工形式,繼續(xù)發(fā)揮其特殊的作用。近兩年中國勞動力派遣市場正以15%以上速度增長,中國擁有13億多的人口,是一個巨大的勞動力市場,預計到2015年中國勞務派遣工規(guī)模將達到6000萬人,大朗勞務派遣,占全國職工人數(shù)的比例將超過20%
勞務外包與勞務派遣的區(qū)別:
1.勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據(jù)勞務承包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標的一般是“事”;
勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準,根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用,其合同標的一般是“人”。
2.后果不同。
勞務發(fā)包單位對勞務承擔單位的員工不承擔任何責任。勞務外包適用合同法,違約人除承擔合同約定的違約責任外,長安勞務派遣,適用民事賠償責任。
勞務派遣中,給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔連帶賠償責任。
您好,歡迎蒞臨中勞勞務派遣,歡迎咨詢...
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